Vi mener det, når vi siger, at virksomheder har et ansvar. Hos CiPe:Care driver vi ikke bare autoværksteder. Vi er også mennesker. Og som mennesker har vi et ansvar for hinanden, også uden for portene på vores værksteder. Derfor bakker vi op om lokale, humanitære initiativer, som gør en forskel dér, hvor vi bor og arbejder.

Vi støtter med omtanke

Vi støtter ikke hvad som helst. Kun projekter og organisationer, der arbejder målrettet, ærligt og med åbenhed om, hvad pengene går til – og som skaber værdi for mennesker i vores lokalområde.

Vi tænker langsigtet

Det er ikke nok, at noget ser godt ud her og nu. Vi prioriterer indsatser, der giver en bæredygtig effekt – og som bidrager til reel forandring over tid.

Vi lytter til vores folk

Vores medarbejdere kender lokalområdet bedre end nogen anden. Derfor inviterer vi dem med ind i beslutningerne. Har de en god idé, lytter vi. Nogle af vores bedste samarbejder er startet med en snak i frokostpausen.

Vi er åbne om, hvad vi gør

Det skal være tydeligt, hvem vi støtter – og hvorfor. Vi samarbejder kun med anerkendte og troværdige partnere. Og vi fortæller åbent om det. For hjælpen gør kun gavn, hvis den når frem til dem, der har brug for den.

Eksempler

  • Sponsering af lokale sociale projekter, f.eks. til fordel for udsatte unge.
  • Bidrag af arbejdskraft eller ressourcer til velgørenhedsprojekter.

Indhold på denne side

Book tid her

Forord fra mester

Idéen og visionen

Organisationen

Holdning til humanitær støtte – CiPe:Care, Auto-Blik, Biludlejning

  • Vi støtter med omtanke
  • Vi tænker langsigtet
  • Vi lytter til vores folk
  • Vi er åbne om, hvad vi gør
  • Eksempler

Personalepolitik

  • Ansættelsesvilkår
  • Arbejdstider
  • Mødekultur
  • Pauser
  • Løn og ansættelsesforhold
  • Prøveperiode
  • A-kasse og fagforening
  • Løn og lønsamtale
  • Overarbejde og personalemøder
  • Fyraften betyder fyraften
  • Medarbejdersamtaler
  • Anden samtale
  • Ferie
  • Spørgsmål omkring at få fri
  • Optjening af ferie
  • Gem eller udbetalt ferie
  • Feriefridage-fritvalgskonto
  • Pension
  • Arbejdsskadeforsikring
  • Erhvervssygdomssikring
  • Sundhedsforsikring
  • Tyveri
  • Arbejdstøj
  • Fortrolighed
  • Straffeattest
  • Straf ved domstol
  • Mærkedage og højtider
    • Retningslinjer for fejring af mærkedage
    • Officielle helligdage 2025
  • Fagforening og overenskomst

Introduktion til nye medarbejdere

  • Omgangstone
  • Uddannelse og efteruddannelse
  • Kørselsgodtgørelse
  • Sundhed og sygepolitik
  • Rygepolitik
    • Rygepolitikken gælder alle
    • Rygning indendørs
    • Rygning udendørs
    • E-cigaretter og andet damp-udstyr
    • Rygning i pauser
    • Ansvar og konsekvenser
    • Vi hjælper dig gerne med et rygestop
    • Hvor finder jeg rygepolitikken?
    • Alkohol og rusmidler
  • Sygdom
    • Barns første sygedag
  • Mobning og seksuel chikane

Personalegoder

  • Brug af værksted (privat)
  • Familierabat
  • Guide til hjemmearbejde / fusk
  • Private anliggender i arbejdstiden

APV

Sikkerhed

  • Sikkerhedspolitik
    • Vores grundprincipper
    • Ansvar
    • Arbejdsmiljø og forebyggelse
    • Værnemidler (PPE)
    • Kemikalier og farlige stoffer
    • Ulykker og førstehjælp
    • Træning og information
    • Opfølgning
  • Sikkerhedsudstyr
  • Sikkerhedsudstyr i arbejdet
    • Autoværkstedet – et farligt miljø
    • Forebyg først
    • Personlige værnemidler er sidste udvej
    • Sikkerhedsbriller/sikkerhedsskærm
    • Høreværn
    • Åndedrætsværn
    • Arbejdstøj
    • Handsker
    • Værnefodtøj
  • Beredskabsplan
    • Når noget går galt
    • Vigtige numre
    • Hvis der opstår brand
    • Uheld med kemi
    • Hvis en person kommer til skade
    • Strømsvigt eller teknisk nedbrud
    • Evakuering
    • Efter en arbejdsulykke
    • Arbejdsulykke eller erhvervssygdom?
    • Hjertestarter (AED)
    • Værktøj / arbejdsredskaber (for værkstedsmedarbejdere)

Parkering

IT og kommunikation

  • Firmatelefon
  • Vagt firma – ved alarm
    • Ved fejlalarm
  • Digital intern kommunikation
  • Energipolitik
    • Det, vi tror på
    • Vores mål
    • Sådan gør vi det
      • El
        • Varme og ventilation
        • Trykluft og udstyr
        • Køretøjer og testkørsler
      • Vi følger op
      • Medarbejdere spiller en hovedrolle
  • Affaldspolitik
    • Det, vi tror på
    • Sådan gør vi
      • Forebyggelse før bortskaffelse
      • Korrekt sortering
      • Sikker håndtering
      • Genanvendelse og genbrug
      • Lov og orden
  • Medarbejdernes rolle
  • Opfølgning og forbedring
  • Holdning til affaldspolitik – CiPe:Care, Auto-Blik, Biludlejning.
    • Vores grundprincipper
    • Medarbejdernes rolle
    • Opfølgning