Personalegoder

  • Morgenbrød – virksomheden betaler om fredagen
  • Morgenbrød de 4 første dage i ugen betaler man selv via løntræk på kr. 250 pr. md. Det er frivilligt, om man vil være med
  • Alle kan handle reservedele til nettopriser, men disse betales ved udlevering
  • Man må bruge værkstedet til private gøremål, men Henrik Hansen skal vide det
  • Firmaarrangementer (min. 2 arrangement om året)
  • Efteruddannelse.
  • Gratis kaffe og kakao
  • Værksted: Betaler alt arbejdstøj + arbejdssko med maks. 1200 kr. + vaskeri
  • Sundhedsforsikring
  • Biludlejning: 50 % på hele lejen – familie 20 % på lejen

Brug af værksted (privat)

Det er tilladt for medarbejderne at benytte værkstedet til egen bil og til nærmeste familie (forældre + søskende). Ingen venner.

  • Alt brug af værkstedet skal varsles til Henrik Hansen! Gælder alle, altid.
  • Har man ønske om brug af værkstedet til andre familierelationer, skal Henrik Hansen altid forespørges. Der henstilles til, at venner og familie ikke opholder sig på værkstedet.
  • Alle forbrugsmaterialer, der bliver brugt, SKAL noteres og betales.
  • Reservedele til indkøbspriser + moms. Skal betales kontant på dagen.
  • Man må ikke tage kunder fra virksomheden. Dette er fyringsgrundlag! Ej heller til sit private.
  • Ønsker personale at få bil lavet på værksted, faktureres dele til indkøbspris og timeløn – 25 % rabat. Betaling nt. Kontant 8 dage, ellers aftale med Henrik Hansen.

De af medarbejderne, der ønsker det, kan efter prøvetiden få udleveret nøgler og individuel kode til værkstedet. Der vil blive udarbejdet et nøgledokument, der skal underskrives.

Familierabat

Der gives som hovedregel ingen speciel familierabat på timeløn eller reservedele, men man er selvfølgelig altid velkommen til at spørge på et specialtilbud. Familierelaterede kunder får selvfølgelig altid en fair og konkurrencedygtig pris.

Guide til bestilling af dele til privat brug

Vi vil gerne blive ved med at tilbyde gode priser til vores egne – men det kræver, at vi gør det ordentligt. Her er reglerne, du skal følge, hvis du bestiller reservedele til dig selv:

Kom før tid og bestil i ro og mag: Bestillinger til privat brug skal ske uden for arbejdstid. Mød ind i god tid, så det ikke stjæler minutter fra kunderne.

Brug lagercomputeren i Odense, Svendborg eller Nyborg.

Hvis du holder dig til den model, kan vi fortsætte med at give nettopriser til egne folk. Hvis det glipper, skal vi ændre på proceduren – og så ryger den fordel.

Sådan gør du:

  • Få et ordrenummer i Helios

Det kan du få hos Lisbeth, Bo, Pajtim, Alexander, Jonas eller Dennis.

  • Ingen ordrer uden ordrenummer

Du skal bruge både rekv.nr. og afdelingsnr.

  • Gå på webkatalog

Find dine dele hos fx FTZ, Au2Parts eller AD Danmark (uoriginale dele).

  • Bestil i god tid

Så du ikke spænder ben for driften.

  • Betal hurtigt

Delene skal betales første hverdag efter levering. Ikke senere.

Private anliggender i arbejdstiden

I virksomheden forventer vi, at man er på arbejde, når man er på arbejde. Derfor skal man ikke lave alle mulige private anliggender, så længe man er i gang med sit arbejde.

Ikke sagt, at man ikke må tage sin telefon, når ens barn/børn ringer, eller hvis ens ægtefælle/samlever har brug for at komme i kontakt med en. Men tilliden til, at man kan overskue dette, skal ikke misbruges.

Har man venner eller bekendte, der ringer i arbejdstiden, forventes det, at man ringer tilbage til dem i sin egen tid. Det gør sig gældende uden for arbejdstiden eller i de selvbetalte pauser, som man holder i løbet af arbejdsdagen.

Har man brug for at bestille reservedele til sit eget forbrug derhjemme, ligger der en bestillingsguide nedenfor i kapitlet “Guide til hjemmearbejde / fusk”, som det forventes, at man overholder.

Indhold på denne side

Book tid her

Forord fra mester

Idéen og visionen

Organisationen

Holdning til humanitær støtte – CiPe:Care, Auto-Blik, Biludlejning

  • Vi støtter med omtanke
  • Vi tænker langsigtet
  • Vi lytter til vores folk
  • Vi er åbne om, hvad vi gør
  • Eksempler

Personalepolitik

  • Ansættelsesvilkår
  • Arbejdstider
  • Mødekultur
  • Pauser
  • Løn og ansættelsesforhold
  • Prøveperiode
  • A-kasse og fagforening
  • Løn og lønsamtale
  • Overarbejde og personalemøder
  • Fyraften betyder fyraften
  • Medarbejdersamtaler
  • Anden samtale
  • Ferie
  • Spørgsmål omkring at få fri
  • Optjening af ferie
  • Gem eller udbetalt ferie
  • Feriefridage-fritvalgskonto
  • Pension
  • Arbejdsskadeforsikring
  • Erhvervssygdomssikring
  • Sundhedsforsikring
  • Tyveri
  • Arbejdstøj
  • Fortrolighed
  • Straffeattest
  • Straf ved domstol
  • Mærkedage og højtider
    • Retningslinjer for fejring af mærkedage
    • Officielle helligdage 2025
  • Fagforening og overenskomst

Introduktion til nye medarbejdere

  • Omgangstone
  • Uddannelse og efteruddannelse
  • Kørselsgodtgørelse
  • Sundhed og sygepolitik
  • Rygepolitik
    • Rygepolitikken gælder alle
    • Rygning indendørs
    • Rygning udendørs
    • E-cigaretter og andet damp-udstyr
    • Rygning i pauser
    • Ansvar og konsekvenser
    • Vi hjælper dig gerne med et rygestop
    • Hvor finder jeg rygepolitikken?
    • Alkohol og rusmidler
  • Sygdom
    • Barns første sygedag
  • Mobning og seksuel chikane

Personalegoder

  • Brug af værksted (privat)
  • Familierabat
  • Guide til hjemmearbejde / fusk
  • Private anliggender i arbejdstiden

APV

Sikkerhed

  • Sikkerhedspolitik
    • Vores grundprincipper
    • Ansvar
    • Arbejdsmiljø og forebyggelse
    • Værnemidler (PPE)
    • Kemikalier og farlige stoffer
    • Ulykker og førstehjælp
    • Træning og information
    • Opfølgning
  • Sikkerhedsudstyr
  • Sikkerhedsudstyr i arbejdet
    • Autoværkstedet – et farligt miljø
    • Forebyg først
    • Personlige værnemidler er sidste udvej
    • Sikkerhedsbriller/sikkerhedsskærm
    • Høreværn
    • Åndedrætsværn
    • Arbejdstøj
    • Handsker
    • Værnefodtøj
  • Beredskabsplan
    • Når noget går galt
    • Vigtige numre
    • Hvis der opstår brand
    • Uheld med kemi
    • Hvis en person kommer til skade
    • Strømsvigt eller teknisk nedbrud
    • Evakuering
    • Efter en arbejdsulykke
    • Arbejdsulykke eller erhvervssygdom?
    • Hjertestarter (AED)
    • Værktøj / arbejdsredskaber (for værkstedsmedarbejdere)

Parkering

IT og kommunikation

  • Firmatelefon
  • Vagt firma – ved alarm
    • Ved fejlalarm
  • Digital intern kommunikation
  • Energipolitik
    • Det, vi tror på
    • Vores mål
    • Sådan gør vi det
      • El
        • Varme og ventilation
        • Trykluft og udstyr
        • Køretøjer og testkørsler
      • Vi følger op
      • Medarbejdere spiller en hovedrolle
  • Affaldspolitik
    • Det, vi tror på
    • Sådan gør vi
      • Forebyggelse før bortskaffelse
      • Korrekt sortering
      • Sikker håndtering
      • Genanvendelse og genbrug
      • Lov og orden
  • Medarbejdernes rolle
  • Opfølgning og forbedring
  • Holdning til affaldspolitik – CiPe:Care, Auto-Blik, Biludlejning.
    • Vores grundprincipper
    • Medarbejdernes rolle
    • Opfølgning